2020年11月18日，由中國汽車流通協(xié)會發(fā)起的CADA經(jīng)銷商集團CHO聯(lián)席會議在2020中國汽車流通行業(yè)年會暨博覽會期間成功召開，來自全國30余家經(jīng)銷商集團投資人、高管及人力資源總負(fù)責(zé)人參與了此次聯(lián)席會議，并就汽車行業(yè)人力資源發(fā)展方向，及打造內(nèi)驅(qū)型敏捷組織、建立自我賦能型人才體系、推動高效人員效能、組建可交互人才標(biāo)準(zhǔn)、驅(qū)動企業(yè)復(fù)合競爭力5大方向進行了開放式互動分享。

中國汽車流通協(xié)會副秘書長兼專家委員會主任宋濤先生、培訓(xùn)部副主任趙庚晟先生、凱達研究院院長王春燕女士、凱達學(xué)堂王冰瑤女士分別在本次會議中發(fā)表演講，對汽車流通行業(yè)人力資源管理體系的價值、CHO聯(lián)席會議的意義、協(xié)會人才培養(yǎng)體系、行業(yè)人工效能數(shù)據(jù)分析及人力資源信息共享、人才同盟、效能提升提出了工作建議。

所有參會嘉賓在隨后的討論中一一進行了具有專業(yè)價值深度的經(jīng)驗交流與分享。并在會議最后，對CHO聯(lián)席會議的運營機制、工作要求達成了全面共識。

伴隨全球經(jīng)濟格局的調(diào)整和中國發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)成長就必須對人力資源管理工作進行全新的定位。建立戰(zhàn)略人力資源體系，從運營實踐中助力企業(yè)的健康永續(xù)發(fā)展成為每一位CHO的最終使命。由中國汽車流通協(xié)會凱達學(xué)堂發(fā)起成立的CHO聯(lián)盟致力于搭建中國汽車流通企業(yè)人力資源管理實踐者的互助、溝通、同盟平臺，將通過定期開展主題論壇和沙龍、標(biāo)桿企業(yè)考察和分享等活動，為行業(yè)人力資源管理水平的整體提升貢獻力量。